Проєктний менеджер

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім’ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім’ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо нового колегу в колектив — Менеджера з питань підвищення якості підтримки дітей, які повернулися та реінтегрувалися з закордону.

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи у соціальній сфері, громадських організаціях — від 1 року

• Досвід управління соціальними проєктами: формування цілей і завдань, планування бюджету, розподіл ресурсів, визначення ризиків та шляхів їх мінімізації.
• Досвід взаємодії з донорами та міжнародними організаціями, підготовки звітів відповідно до їхніх вимог.
• Досвід роботи в проєктах зі статусними дітьми.
• Високий рівень комунікаційних навичок — усних і письмових.
• Розуміння державної політики у сфері соціальних послуг, прав людини, захисту дітей або розвитку громад
• Ініціативність та стратегічне мислення: вміння самостійно аналізувати, шукати нові можливості та пропонувати рішення.
• Вміння управляти ресурсами, розставляти пріоритети, вести кілька процесів успішно паралельно

• Освіта у сфері менеджменту, соціальні науки або комунікації буде перевагою.

Ваші зони відповідальності:

• Співпраця з обласними та місцевими стейкхолдерами: Підтримка робочих зв’язків із закладами освіти, службами у справах дітей (обласного та місцевого рівнів).Спільне планування з обласним та місцевим керівництвом щодо реалізації програми реінтеграції в кращих інтересах дитини;
• Підбір, координація та підтримка фахівців: Підбір і супровід соціальних робітників, сімейних вихователів, фахівців для роботи з дітьми та супроводжуючими;
• Адміністративний супровід процесу супервізій (контракти, розклади, документообіг, оплата);
• Ведення документації та адміністративне забезпечення;
• Співпраця з юридичним, закупівельним, логістичними, фінансовими та іншими відділами для якісного виконання проекту);
• Підготовка та подання проміжних і фінальних звітів про результати реалізації активностей;
• Реалізація активностей напрямку відносно траншів;
• Участь у нарадах зовнішніх та внутрішніх по реалізації напрямку та програми реінтеграції;
• Розробка програм та співпраця з експертами: Підготовка технічних завдань, розробка програм, консультації з профільними експертами.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Професійний розвиток: Регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
• Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об’єднаних спільною метою.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці. Наш Фонд працює в рамках нульової толерантністі до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!